Apostila EAD UniFatecie: gestão estratégica de pessoas

Autores

Jorge Luiz Garcia Van Dal
UniFatecie, Paranavaí, PR

Sinopse

Na unidade I, iniciaremos nossa jornada pelo conhecendo os principais momentos históricos, como a revolução industrial, que influenciaram e transformaram as relações de trabalho. Também vamos identificar os principais momentos e características na evolução do conceito de recursos humanos. Já na unidade II vamos ampliar o conceito de Recursos Humanos para uma visão humanística do trabalhador e vamos nos aprofundar nos estudos das características psicológicas dos indivíduos. Vamos observar o ser humanos por trás das organizações e descobrir o que ao mesmo tempo nos fazem semelhantes uns aos outros, mas também únicos e complexos. Para isso trazemos à tona conceitos-chave para a gestão de pessoas, como: percepção, aprendizagem, valores, personalidade, comportamento e motivação. Esses conhecimentos são fundamentais para gestores e colaboradores conhecerem melhor a si mesmo e aos outros, o que torna a convivência e os relacionamentos organizacionais muito mais harmoniosos e produtivos. Depois, na unidade III vamos tratar especificamente da Cultura Organizacional e dos diferentes Sistemas de Gestão de Pessoas. Para isso, vamos definir e conceituar a cultura organizacional e compreender como ela é constituída e também apresentar alguns dos principais sistemas de gestão de pessoas adotados pelas organizações. Por último, na unidade IV, vamos destacar o papel do capital intelectual nas organizações a partir da captação e gestão de talentos. Para isso, vamos começar compreendendo o conceito de talento a partir de diversas perspectivas teóricas. Na sequência iremos apresentar os principais processos de captação e seleção de talentos. Também vamos conceituar a educação corporativa e destacar sua importância na gestão de talentos nas organizações.

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Biografia do Autor

Jorge Luiz Garcia Van Dal, UniFatecie, Paranavaí, PR

Mestre em Comunicação Social pela UMESP (Universidade Metodista de São Paulo). Possui graduação em Comunicação Social Jornalismo (UniCesumar). Especialista em Marketing (Instituto Paranaense de Ensino). Especialista em Mídias Digitais (Fatecie). Professor Formador EAD - UniCesumar - Disciplinas Ministradas:Novas Mídias e Tecnologias em Marketing, Negócios Eletrônicos, Planejamento Estratégico de Marketing, Pesquisa de Marketing, Comunicação Empresarial e Negociação. Motivação de indivíduos e grupos de trabalho. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Formação Sócio Cultural e Ética (Sociedade de Consumo, Sociedade em Rede, Convergência de Mídias, Cultura Participativa). Professor de pós-graduação na Faculdade Cidade Verde (FCV). Disciplina Ministradas Comunicação Empresarial. Professor de pós-graduação na Faculdade Alfa. Disciplinas ministradas: Comunicação Empresarial. e Gestão do Conhecimento nas Organizações. Conflitos, Poder e Negociação. Docente do curso de MBA Marketing - Comunicação, mercado e mídia (UniCesumar). Disciplina: Marketing Eletrônico e Novas Mídias. Professor universitário Faculdade ALFA - Disciplinas Ministradas: Planejamento em Produção Publicitária; Planejamento da Comunicação; Promoção e Merchandising; Administração de Marketing. Professor e Coordenador do curso de Marketing na Faculdade Fatecie. Disciplinas Ministradas: Produção Publicitária; Comportamento do Consumidor; Gestão da Comunicação Integrada de Marketing. Tutor Presencial do curso de Engenharia Civil da Faculdade Fatecie. Disciplinas: Comunicação e Expressão - Marketing para Profissionais Liberais. Coordenador do NEAD da (Núcleo de Educação a Distância) da Faculdade Fatecie. Ampla experiência como diretor, produtor e apresentador de programas de TV e planejamento de mídia para campanhas de publicidade na região noroeste do Paraná. Apresentador de programas eleitorais e estrategista em Marketing Eleitoral.

Publicado

novembro 6, 2019
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